Przyszłość pracy: czy szkolenia i rozwój oraz prawo pracy to sojusznicy?

Szkolenia i rozwój, czyli alternatywa dla zwolnień? Trudno mówić o przyszłości pracy, nie wspominając o potrzebie podnoszenia kwalifikacji i doskonaleniu zawodowym. I nie chodzi tu jedynie o zapisanie pracownika na kurs po to, żeby nauczył się czegoś nowego. Umiejętność uczenia się (jak również świadomość własnych braków oraz motywacja do nauki) sama w sobie jest sztuką. […]